为扎实做好2024年度各项考核工作，精准评价公安局领导干部在聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”、坚持“五条原则”、实施“四大战略”，奋力推进堆龙德庆区高质量发展和长治久安中担当作为、干事创业，全面梳理2024年堆龙公安机关亮点工作和短板不足，谋划部署2025年公安工作。2025年1月20日下午，堆龙德庆公安分局组织召开2024年度总结述职暨民主测评干部大会，会议由公安分局党委副书记、政委白玛多吉主持，堆龙德庆区考核组领导、群众代表、公安分局局党委班子成员及各部门负责人参加会议。

会上，白玛多吉同志代表公安分局领导班子总结报告了全年工作，公安分局班子成员依次述职，与会人员对领导班子进行民主测评。

会议指出，2024年，堆龙公安分局深入学习贯彻党的二十大、历届全会精神以及习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，围绕各级党委、政府、公安厅和市公安局党委的工作要求，攻坚克难、砥砺奋进，有力维护了堆龙政治社会大局的安全稳定，但在实际工作中还存在很多的漏洞和短板，各部门、各警种要结合此次会议内容和自身查找出来的问题，真抓实改、彻底整改，确保取得实效。

会议强调，各部门、各警种要高站位谋划2025年堆龙公安工作，吃深吃透全国、全区、全市公安工作会议精神，开拓眼界格局，坚持改革创新，多想“破题”思路，多出“破局”措施，加快提升堆龙公安机关新质战斗力，全力以赴推动堆龙公安工作现代化。

会议要求，一是当好“主角”，以新警务理念为先导，汇聚公安工作“向心力”。要牢牢把握公安机关新质战斗力的总体要求，把新警务理念内化于心、外化于行，紧扣实战导向抓好顶层设计，紧扣问题导向强化专业能力，紧扣基层导向扩大赋能增效，紧扣效果导向实现质效提升，守正创新、真抓实干，真正让新警务理念成为引领各项工作前进发展的核心力量。二是扛牢“主责”，以新运行模式为关键，增强公安工作“驱动力”。要立足“市县主战、派出所主防”职能定位，建立完善以做专警种为关键、以运行机制为牵引、以大数据赋能为支撑的“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，集成优势资源，深度融合运用，全力推动堆龙公安工作提质增效、提档升级，切实为专业警种、基层一线提供更加强有力的赋能支撑。三是聚焦“主业”，以新技术装备为支撑，巩固公安工作“硬实力”。要深入实施科技兴警战略，聚焦重点领域，突出实战需求，抓好资源统筹，着力找准堆龙公安工作高质量发展与深化公安改革、维护社会安全稳定、服务经济社会发展、保障人民安居乐业等方面的契合点和结合点，努力制定一批高质量、能落地、有前景的好项目，让科技创新成为提升公安机关新质战斗力的强劲引擎。四是把握“主线”，以新管理体系为保障，激发公安工作“凝聚力”。要突出政治引领，坚持和加强党对公安工作全面领导，纵深推进全面从严管党治警，筑牢廉洁从政思想根基，同时要抓紧抓实构建机构职能体系、实施以“战斗力倍增”为核心的素质强警工程、全面加强队伍教育管理、优化完善科学合理的考评体系等工作，有序推进与公安职业相适应的新管理体系建设，为提升公安机关新质战斗力提供坚强保障。