为深入贯彻落实上级公安机关关于加强安全生产、社会治理的工作部署，加强公安机关与园区企业沟通交流，共同查找隐患、补齐短板、压实责任，进一步深化辖区安全生产、治安管理、交通管理、涉企服务。2026年4月23日下午，经开区公安分局组织召开构建和谐警企关系座谈会，会议由局党总支委员、副局长宋涛主持，派出所、治安大队、交管大队等部门负责人及辖区企事业单位代表参加会议。

会议指出，安全生产是企业发展的“生命线”，更是社会稳定的“压舱石”。一是各企事业单位要坚持严管厚爱并重，抓紧抓实从业人员管理。要严格落实从业人员身份信息核查、背景审查，对安保、财务、关键岗位人员，实时建立“一人一档”动态管理台账；要定期组织从业人员开展法律法规、职业操守、岗位技能培训，让大家知法懂法、守法用法；要关注从业人员的思想动态和生活状况，对存在矛盾纠纷、心理压力大的人员，企业要及时疏导化解；要依法签订劳动合同，明确双方权利义务，杜绝拖欠工资、违规用工等问题，从源头上减少劳资纠纷的出现；要严格落实“人来登记、人走核销”工作制度，切实做好人员管理工作。二是各企事业单位要以“时时放心不下”的责任感，切实筑牢安全生产防线。要聚焦消防设施、用电用气、危化品存储、特种设备运行、车间仓库疏散通道等关键领域，全面排查整治安全隐患；要健全安全管理制度，落实安全生产责任制，常态化开展安全应急演练，提升从业人员应急处置能力，确保突发情况能够快速响应、有效应对；要加大安全设施设备投入力度，及时更新老化的消防设备、视频监控系统、门禁系统等安全防护设施，规范安全警示标识，为从业人员提供安全的工作环境。三是企事业单位要强化员工反诈防骗意识提升，携手公安机关打好反诈“保卫战”。利用企业宣传栏、微信群、班前会、员工大会等多种形式，广泛宣传电信诈骗的常见类型、作案手段、防范技巧，重点讲解刷单返利、冒充客服退款、虚假投资、冒充领导熟人借钱等高发骗局，让从业人员认清诈骗套路，提高防范意识；要注册火眼云警APP，针对财务人员、采购人员、销售人员等易被骗岗位，开展专项反诈培训，提醒他们严格执行财务审批流程，遇到转账汇款、索要验证码等情况，必须多方核实、坚决杜绝盲目操作。同时，关注外来务工人员、新入职员工等反诈知识薄弱群体，精准开展宣传帮扶。四是企事业单位要建立健全内部治安保卫制度。要配备必要的治安保卫人员和设施，落实网络安全等级保护义务和反恐防范措施，发现安全隐患、可疑人员、可疑物品、群体性事件苗头等，要立即上报派出所；要加强思想政治和法律法规的教育，规范员工的行为、思想、纪律，不该说的不说、不该做的不做，依法依规做好企业本职工作，配合公安机关，同心协力、齐抓共管，共同守护好企业安全、辖区稳定，不给公安机关添乱。

会议强调，一是强化源头管控和责任落实，各企事业单位要将交通安全纳入年度安全考核，健全公车驾驶员档案和车辆管理台账，做到“一车一档、一人一档”，杜绝无资质人员驾驶公车。二是严格车辆与行车规范，驾驶员出车前要签订安全承诺书，通勤班车和生产用车必须执行“三查”制度，严禁带病上路，重点管控酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载，同时利用GPS或车载监控系统实时监督行车状态，确保公务用车使用安全。三是经常性对驾驶员开展防御性驾驶和应急处置培训，对普通员工强调上下班途中“一盔一带”，步行、骑车遵守交通信号等，警惕大型车辆盲区。四是特定行业要重点排查车辆制动、轮胎及驾驶员身心状态，涉及园区公共道路施工的，要及时向交管大队报备，确保辖区交通畅通。五是建立长效考核与奖惩机制，建议对全年无违章、无事故驾驶员给予表彰奖励，对违章行为实行“零容忍”，超速、酒驾等直接停岗并通报。

会议要求，一是要严格落实经开区维稳指挥部及公安机关相关职能部门关于加强企业安全生产、治安管理、交通管理、隐患整改等方面的工作要求，持续推进辖区营商环境持续向好发展。二是结合辖区多民族务工人员特点，要加强民族团结，一视同仁，杜绝地域歧视、民族歧视，确保辖区政治安全。三是各企事业单位要做到管好自己的人、守好自己的门、做好自己的事，安心、诚信、手法经营，公安机关将持续为辖区企业保驾护航。四是对于公安机关民（辅协）警在执法执勤中出现“吃拿卡要”的情况，请辖区企事业单位及时通报我局，我局将依据公安机关管理规定严肃处理，绝不姑息迁就。五是我局将始终保持对违法犯罪行为“零容忍”的态度，坚决依法严厉打击涉未成年、涉毒、涉赌违法经营犯罪行为，为辖区企事业单位营造良好营商环境，持续推动辖区经济高质量发展。