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大练兵——以训促战

政治部 打印

今年以来,我局聚焦当前反恐维稳、反分裂斗争形势任务,坚持“问题导向、全警参与,以练促战、练战合一”原则,突出服务公安中心工作和实战任务需求,通过有计划性、有针对性、分步骤、分层级组织开展公务用枪实弹射击训练,确保全市公安民警参加一次系统性培训,进一步解决广大民警对公务用枪“不敢用、不会用、不善用”的问题,提升广大民警依法、规范、有效、安全使用武器的能力,切实增强全市公安民警依法使用武器的意识和处置突发事件的实战本领,为审查配枪民警条件、评定持枪资格等级、持枪证申办等有关工作提供审查考核依据。同时,为全市各级公安机关培养储备一批武器使用专门教官、“小教员”,并择优遴选建立武器使用技术骨干人才库。

按照“统一教材、统一内容、统一课时、统一考核”的训练方式,以《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》、《公安机关公务用枪管理规定》等法律法规为依据,以《公安民警警械武器使用训练教程(试行)》、《公安民警警械武器使用训练大纲与考核标准(试行)》(2014年已分发至各单位)为训练考核纲要,重点组织广大民警对92式手枪、64式手枪的基本操作(安全检查、戒备姿势转换、分解结合、擦拭保养、装退子弹、故障排除、战术基础动作等)、射击技术(射击准备、基础应用射击技术等)、安全技术规程等进行训练,并按照公务用枪持枪证申办要求进行考核和成绩评定。

全市公安民警公务用枪实弹射击训练活动由政治部、治安管理支队牵头总抓,市、县(区)两级政工部门牵头组织实施,按照“分级组训、同步施训”的组训方式,分期分批组织在职在编民警开展为期3天(不少于18课时)的公务用枪实弹射击训练,实现每位民警实弹射击训练耗弹不少于10发(92式手枪、64式手枪各5发)。

按照“严格教育、严格训练、严格管理、严格考核”的工作要求,组织参训民警开展理论考试、实操训练考核、勤务操作考核,并进行综合考核评鉴。

执法监督支队配合政治部做好实弹射击训练理论考试暨持枪证申办理论考试题库评审、订正,组织对局机关业务部门参训民警理论考试阅卷评分工作,并对各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队参训民警理论考试工作进行督导检查等。

勤务操作考核科目上,由教学训练团队拟定模拟警情科目,以2至5人最小作战单元为考核对象,按评分标准予以成绩评定并登记成绩。

模拟警情处置可提升机关业务部门民警应急反应、快速处置和依法使用武器的能力。民警们认真对待、规范标准处理模拟警情。

局机关业务部门的实弹射击训练工作,分10期在拉萨市公安局人民警察训练基地组织实施。

由特警支队抽调骨干教官,全力配合市局直各部门、各县区公安局等部门做好了训练保障工作,对全市公安机关公务用枪专项训练工作的深入开展提供大力支撑。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

各县(区)公安局和特警、刑警、交警、110便民警务支队结合各自实际,自行组织开展实弹射击训练工作。

接下来,政治部将继续按照训练计划和课程安排,精选师资力量,分期分批组织机关业务部门民警重点对92式手枪、64式手枪的基本操作、射击技术、安全技术规程、勤务操作等进行专项训练,并按照公务用枪持枪证申办要求进行考试考核和成绩评定,不断强化武器使用技术专项训练活动,深化推进全市公安机关公务用枪数字化改造和全市公安民警公务用枪持枪证申办工作,促进提升队伍战斗力和实战能力,全力推进全警实战大练兵向纵深发展。

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