2020年4月15日，拉萨市公安局经侦支队接到某酒店有限公司法人王某报警称：其员工张某在工作的4个月时间里，未向酒店餐料供货商支付采购款31696元，现张某离职，无法联系，该笔款项需要公司来承担。经侦支队接到报案后，立即组织三大队警力展开调查取证工作。经调查，侦查人员发现报案人王某提供的内容和证据均有疑点，且前后矛盾。随后，侦查人员根据此线索，继续进行大量的走访调查工作，最终查实，张某所购酒店餐料货款已全部支付，不存在欠款行为。

经询问得知，在张某离职前，王某曾与其就资金问题发生争执。张某离职后，王某为解决自己与职员张某之间的民事纠纷问题，通过欺骗酒店餐料供应商老板，让其出具虚假欠款证明，随后报警，想通过此方法，让公安机关追究张某的责任。经过民警大量的思想教育和法律教育，报案人王某对自己虚假报案的违法行为供认不讳。

鉴于王某谎报案情后公安机关得以及时核查事实，暂未造成后果，且本人认错态度良好，故根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条第二项之规定，以提供虚假证据、谎报案情为由对王某采取行政拘留6日，并罚款200元的行政处罚。

谎报警情：轻则罚款、拘留，重则构成犯罪！

对于报假警的处罚，我国相关法律已作出明确规定：谎报警情如情节严重，严重扰乱社会秩序的构成“编造、故意传播虚假恐怖信息罪”；尚未达到严重程度的，将依据《治安管理处罚法》给予相应处罚。对于谎报警情和多次骚扰的，警方将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

警方提醒：“谎报警情”不仅严重浪费警力资源，而且影响到公安机关其他案件的侦办进度，甚至影响了突发事件的处理。“谎报警情”是对当事人自身极度不负责任的表现，也间接侵犯了其他群众的正常权益，影响了执法机关正常的工作秩序。请记住：莫把报警当儿戏，故意谎报警情，浪费公共资源，警方必定会严肃查处。

（以上人名皆为化名）